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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your creativity to teach English, Math, IKT, and German to youth.
- Arbeitgeber: Join the innovative Berufsförderungsinstitut Wien, a leader in adult education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, professional development, and great perks like meal vouchers.
- Warum dieser Job: Make a real impact on young lives while working in a supportive, family-friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have training or coaching certification and a passion for teaching.
- Andere Informationen: Experience with Moodle and E-Learning tools is a plus!
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Trainer:in für Jugendcollege (Teilzeit 34 Wochenstunden, befristet) Aufgabenbereich * Durchführung von Trainings im Bereich Basisbildung für Jugendliche und junge Erwachsene * Kreative Vermittlung von Lerninhalten in den Bereichen Englisch, Mathematik, IKT und Deutsch (Ziel: Deutsch-Sprachprüfungen B1 bzw. B2, Pflichtschulabschluss bzw. abgeschlossene Teilbereiche für den ePSA) * Berufliche Orientierung und Perspektivenerweiterung mit Einblick in die Bereiche IT und Technik * Alternativ auch ein Einsatz in der Sozialpädagogischen Betreuung möglich Anforderungen * Trainer:innen- bzw. Coaching- bzw. Supervisionsausbildung im Ausmaß von mindestens 100 Stunden (Einheiten à 50 Minuten) * Aktuelles Gender- und Diversityzertifikat * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura * Freude an der kreativen Wissensvermittlung und Lernbegleitung auch mittels digitalem Medieneinsatz * Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit * Für den Bereich IT und Technik: Ausbildung in diesem Bereich (Lehrabschluss, berufsbildende mittlere und höhere Schule, (Fach-) Hochschule) Von Vorteil * Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jungen Erwachsenen oder Erwachsenen * Weitere Höherqualifizierung wie anerkannte Ausbildung im psychosozialen Bereich bzw. abgeschlossenes Studium (insbesondere Lehramt Deutsch, Englisch, Mathematik, IKT) bzw. Ausbildung für Basisbildung mit mindestens 150 Stunden * Erfahrung mit der Plattform Moodle und anderen E-Learning-Tools Wir bieten * Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld * Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.) * Zusätzliche dienstfreie Tage * Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 2.649,07 (Basis 34 Wochenstunden).Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (zH Viktoria Steiner, Sanja Vlahovic-Erkan).
Gesucht: Trainer:in für Jugendcollege (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien)
Kontaktperson:
Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Trainer:in für Jugendcollege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den Einsatz von digitalen Medien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Wissensvermittlung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur kreativen Vermittlung von Lerninhalten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen anschaulich und verständlich erklären würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Trainer:in für Jugendcollege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainer:in. Erkläre, warum du dich für das Jugendcollege interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Trainer:innen- bzw. Coaching-Ausbildung sowie dein Gender- und Diversityzertifikat deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen. Dies könnte deine Kreativität in der Wissensvermittlung oder deine Erfahrung mit E-Learning-Tools wie Moodle umfassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, einen wertvollen Beitrag zum Team des Berufsförderungsinstituts Wien zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Lehrmethoden vor
Da die Stelle kreative Vermittlung von Lerninhalten erfordert, solltest du Beispiele für innovative Lehrmethoden parat haben. Überlege dir, wie du Englisch, Mathematik oder Deutsch auf ansprechende Weise unterrichten würdest.
✨Zeige deine soziale und interkulturelle Kompetenz
In der Arbeit mit Jugendlichen ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität zeigen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit E-Learning-Tools
Da Erfahrung mit Plattformen wie Moodle von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Medien und E-Learning-Tools hervorheben. Erkläre, wie du diese in deinen Trainings eingesetzt hast.
✨Hebe deine Weiterbildung und Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Trainer:innen- bzw. Coaching-Ausbildung sowie dein Gender- und Diversityzertifikat klar kommunizierst. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position geeignet machen.
