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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Vermittlungstätigkeiten und führe Bewerbungstrainings durch.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungsinstitut Wien ist ein innovatives Bildungsinstitut für Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im AMS-Kontext, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche freie Tage warten auf dich!
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Aufgabenbereich:
- Aufbau und Organisation von Vermittlungstätigkeiten für den Bereich „Schweißausbildung NEU"
- Abhalten von regelmäßig wiederkehrenden Infotagen
- Durchführung von Eintrittsgesprächen (Clearingphase) in Zusammenarbeit mit dem Schweißzentrum
- Erstellung, Adaptierung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen
- Betreuung von Kurs-Teilnehmer:innen und Absolvent:innen im Einzelcoaching sowie Bewerbungstraining mit Gruppen
- Firmenakquise und laufende Servicierung der Firmenkontakte
- Organisation von Jobdatings sowie Firmenbetreuung im Rahmen des Trainings
- Laufender Informationsaustausch zwischen Trainings- und Vermittlungsbereichen
- Regelmäßiges Reporting der Vermittlungsdaten
- Mitarbeit bei Vermittlungstätigkeiten und Jobdating-Events in anderen Ausbildungsbereichen
Anforderungen:
- Erfahrung als Betriebskontakter:in und Trainer:in, idealerweise im AMS-Kontext
- Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Affinität zu handwerklich-technischen Berufen
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie bei gängigen Online-Tools
- Exzellentes Selbstmanagement, Flexibilität, Belastbarkeit
- Strukturierte, nachhaltige Arbeitsweise und Genauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Vertretungsdiensten
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
- Zusätzliche dienstfreie Tage
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.297,33 (Basis Vollzeit). Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Mitarbeiter:in Outplacement (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien)
Kontaktperson:
Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Outplacement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Outplacement-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit beruflicher Weiterbildung und Vermittlung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Schweißausbildung und Outplacement auf dem Laufenden. Besuche relevante Webinare oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Organisationstalent wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Organisation von Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Outplacement und Coaching beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Betreuung von Kursteilnehmer:innen und Absolvent:innen zu erläutern und zeige, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Outplacement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungsinstitut Wien. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter:in Outplacement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Schweißausbildung und der Arbeit mit Kurs-Teilnehmer:innen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Fähigkeiten im Coaching und in der Organisation von Vermittlungstätigkeiten darlegst. Zeige, wie du zum Team des Instituts beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. die Organisation von Vermittlungstätigkeiten und das Abhalten von Infotagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten oder Veranstaltungen zu erläutern. Zeige, wie du Prioritäten setzt und mit verschiedenen Aufgaben gleichzeitig umgehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
