Recruiter:in (gn)

MIT FREUDE IN DIE ZUKUNFT. MIT FREUDE IN DEN JOB. Unser Unternehmen Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen. Sie begeistern sich für Recruiting, Candidate Experience und moderne HR-Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und digitalem Mindset unser HR-Team bereichert. Recruiter:in (Vollzeit 38 Wochenstunden) Ihr Aufgabenbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Menschen in unserem Unternehmen ankommen und sich willkommen fühlen. Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewerber:innen und begleiten sie mit Empathie und Klarheit durch den gesamten Recruiting-Prozess. Eigenständige Abwicklung von Personalbedarfsmeldungen - von der Job-Ausschreibung über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragserstellung Sicherstellung einer positiven Candidate Experience: mit wertschätzender Kommunikation und transparenten Prozessen zum positiven Bewerber:innenerlebnis Beantragung von Beschäftigungsbewilligungen, Eingliederungsbeihilfen, Förderungsanträgen etc Organisation und Durchführung von Onboarding-Gesprächen und Willkommensveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und dem HR-Team Aktive Nutzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Bewerbungsmanagement-Tools sowie diverser Recruitingkanäle Umsetzung von Personalmarketing Maßnahmen und Teilnahme an Messen, Karrieretagen etc Mitgestaltung von HR-Projekten (zB Beruf und Familie) und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Fundierte Recruiting-Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich Gespür für Menschen und hervorragende Candidate Experience Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positivem Mindset und Hands-On-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil Fähigkeit, die richtigen Dinge zu priorisieren und selbstorganisiert zu arbeiten Strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Interesse an neuen HR-Trends und Technologien Wir bieten Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld Flexibilität