Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Basisbildung in Deutsch, Mathe, Englisch und IKT an Jugendliche mit digitalen Tools.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsinstitut in Wien mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche dienstfreie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Basisbildung und Erfahrung mit digitalen Lernformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3052 - 4273 € pro Monat.
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Trainer:in Basisbildung (befristete Vertretung) (Vollzeit 38 Wochenstunden).
Aufgabenbereich
- Individuelle Vermittlung von Basisbildung an Jugendliche in den Lernfeldern Deutsch, Mathematik, Englisch und IKT (Pflichtschulniveau) unter Einsatz der vorhandenen digitalen Tools (Smartboard, Notebooks und Tablets, Lernplattform Moodle).
- Zusammenstellung der Abfolge der Lerninhalte sowie der jeweils für die Teilnehmenden geeignetsten didaktischen Methoden.
- Begleitung, Einschätzung und Dokumentation der individuellen Lernfortschritte der Teilnehmenden, Erstellung eines Abschlussberichtes.
- Abwicklung diverser administrativer, organisatorischer Tätigkeiten (z.B. Anwesenheitserfassung).
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Basisbildung und/oder Trainer:innenausbildung sowie Erfahrung mit digitalen Lernformen und im Einsatz digitaler Tools.
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen sowie positive und respektvolle Grundhaltung.
- Hohe Flexibilität und konstruktive Arbeitshaltung.
- Gender- und Diversity-Zertifikate und Erste Hilfe Kurs von Vorteil.
Wir bieten
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld.
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.).
- Zusätzliche dienstfreie Tage.
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote.
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.052,51 (Basis Vollzeit).
Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (zH Marie Stiaßny).
Trainer:in Basisbildung (befristete Vertretung) (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Essensgutscheinen und gesundheitsfördernden Angeboten fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Lebensqualität. Die Möglichkeit, mit Jugendlichen zu arbeiten und digitale Lernformen einzusetzen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
Kontaktdaten:
Berufsförderungsinstitut Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in Basisbildung (befristete Vertretung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Berufsförderungsinstitut Wien in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Trainer:in Basisbildung-Position und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und der Arbeit mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass diese Fähigkeiten entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Instituts zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Erwartungen des Teams abzustimmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung! Das Berufsförderungsinstitut legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in Basisbildung (befristete Vertretung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Basisbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Basisbildung und dem Einsatz digitaler Tools. Zeig uns, wie du mit Jugendlichen arbeitest und welche Methoden du anwendest, um sie zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien vorbereitet
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungsinstitut Wien verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder digitale Tools eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Lernbedürfnisse anpassen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche Situationen reagiert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche digitalen Tools besonders geschätzt werden. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
