Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung von Jugendlichen in Maler- und Beschichtungstechnik, inklusive Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsinstitut mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile deine Leidenschaft für Maler- und Beschichtungstechnik.
- Qualifikationen: Lehrabschlussprüfung im Maler- und Beschichtungstechnik und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3128 - 3128 € pro Monat.
MIT FREUDE IN DIE ZUKUNFT. MIT FREUDE IN DEN JOB.
Unser Unternehmen Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (Vollzeit 38 Wochenstunden)
Ihr Aufgabenbereich:
- Ausbildung von Jugendlichen in Theorie und Praxis im Beruf Maler- und Beschichtungstechnik
- Anleitung und Förderung der Jugendlichen
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Lehrlingen
- Führen von Anwesenheits- und Lernfortschrittslisten bzw. Kompetenzraster
- Durchführung und Auswertung von Tests und Prüfungen
- Erstellung von Unterrichtsunterlagen
Ihr Profil:
- Lehrabschlussprüfung im Beruf Maler- und Beschichtungstechnik
- Bereitschaft notwendige Aus- und Weiterbildungen im fachlichen Bereich zu besuchen sowie wie Lehrlingsberechtigungsprüfung nachzuholen
- Freude am Umgang mit Jugendlichen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
- Zusätzliche dienstfreie Tage
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.128,82 (Basis Vollzeit).
Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Interessiert? Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website.
Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Essensgutscheinen und Altersvorsorge fördert das Institut nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsklima, das den Umgang mit Jugendlichen in der Ausbildung unterstützt.
Kontaktdaten:
Berufsförderungsinstitut Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Maler- und Beschichtungstechnik arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Trainer:in-Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Trainer:in-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserem Institut identifizierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Maler- und Beschichtungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind das A und O!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Institution an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung von Jugendlichen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Check, Check, Check!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsinhalte vertraut
Informiere dich über die spezifischen Inhalte der Maler- und Beschichtungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Theorie und Praxis verstehst und bereit bist, dein Wissen an die Jugendlichen weiterzugeben.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und warum dir diese Arbeit Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, welche spezifischen Schulungen oder Programme es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
