Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d)

Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 3128 - 3128 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ausbildung von Jugendlichen in Maler- und Beschichtungstechnik mit Theorie und Praxis.
  • Unternehmen: Innovatives Bildungsinstitut in Wien mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile deine Leidenschaft für Maler- und Beschichtungstechnik.
  • Qualifikationen: Lehrabschlussprüfung im Beruf und Freude am Umgang mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3128 - 3128 € pro Monat.

MIT FREUDE IN DIE ZUKUNFT. MIT FREUDE IN DEN JOB.

Unser Unternehmen Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (Vollzeit 38 Wochenstunden)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Ausbildung von Jugendlichen in Theorie und Praxis im Beruf Maler- und Beschichtungstechnik
  • Anleitung und Förderung der Jugendlichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Lehrlingen
  • Führen von Anwesenheits- und Lernfortschrittslisten bzw. Kompetenzraster
  • Durchführung und Auswertung von Tests und Prüfungen
  • Erstellung von Unterrichtsunterlagen

Ihr Profil:

  • Lehrabschlussprüfung im Beruf Maler- und Beschichtungstechnik
  • Bereitschaft notwendige Aus- und Weiterbildungen im fachlichen Bereich zu besuchen sowie wie Lehrlingsberechtigungsprüfung nachzuholen
  • Freude am Umgang mit Jugendlichen
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
  • Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
  • Zusätzliche dienstfreie Tage
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
  • Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.128,82 (Basis Vollzeit).

Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Interessiert? Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website.

Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien

Das Berufsförderungsinstitut Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Essensgutscheinen und Altersvorsorge fördert das Institut nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Jugendlichen in der Maler- und Beschichtungstechnik unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungsinstitut Wien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Maler- und Beschichtungstechnik einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Freude am Umgang mit Jugendlichen sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Ausbildung zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Maler- und Beschichtungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lehrabschlussprüfung im Beruf Maler- und Beschichtungstechnik
Ausbildung von Jugendlichen
Anleitung und Förderung von Jugendlichen
Feedbackgespräche führen
Führen von Anwesenheits- und Lernfortschrittslisten
Durchführung und Auswertung von Tests und Prüfungen
Erstellung von Unterrichtsunterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Maler- und Beschichtungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsinhalte vertraut

Informiere dich über die spezifischen Inhalte der Maler- und Beschichtungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Theorie und Praxis verstehst und bereit bist, dein Wissen an die Jugendlichen weiterzugeben.

Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen

Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und warum dir diese Arbeit Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, welche spezifischen Schulungen oder Programme es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.