Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Erwachsenen in der Verwaltungsausbildung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen ins Berufsleben und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsenenbildung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
- Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer
- Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner sowie Betreuung der Teilnehmenden im Praktikum
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Ärzten, Psychologen etc.
Ihr Profil:
- Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt, als Jurist, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung
- Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
- Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. h. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung, gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport
- Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, unternehmensinterne Erholungs- und Freizeitangebote, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.
Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources
Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck
Tel:
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Rehabilitation und Inklusion von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Mühlenbeck profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines gemeinnützigen Vereins, der seit über 50 Jahren einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet und dabei auf ein starkes Netzwerk von Partnern im Arbeitsmarkt zurückgreift.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Formular! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Mission und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle als Dozent für Verwaltungsfachangestellte viel Praxisbezug erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Personalwesen oder im öffentlichen Recht anschaulich vermitteln kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Zusatzausbildung von Vorteil ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um unterschiedlichen Lerntypen gerecht zu werden. Bereite auch Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich unterrichtet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das BFW legt Wert auf ständige Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unterrichts beizutragen.
