Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kaufmännischer Schriftverkehr und bereite Erwachsene auf IHK-Prüfungen vor.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg, ein gemeinnütziger Verein für berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorarbasis und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an S-Bahn und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr ins Berufsleben und fördere Inklusion in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wissensvermittlung und Erwachsenenbildung, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung an unserem Standort in Mühlenbeck sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für den Kaufmännischen Schriftverkehr in der Erwachsenenbildung auf Honorarbasis (m/w/d).
Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Im Rahmen der Qualifizierung in verschiedenen kaufmännischen Berufen suchen wir Unterstützung. Als Dozent/Ausbilder vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt „Kaufmännischer Schriftverkehr“
- Aufbau eines Geschäftsbriefes
- Schreibregeln in Texten nach DIN 5008
- Erstellen von geschäftlichen E‑Mails, Anschriften und Infoblock, Betreff und Anrede sowie Formulierungen für den Briefabschluss
- Inhalte über Microsoft Word und Outlook abdecken
- Unterstützung in anderen Themen der Unternehmenskommunikation, wie z. B. Präsentationstechniken und/oder Beschwerdemanagement
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufspraxis in dem Gebiet der Wissensvermittlung
- Praxisnahe Vermittlung von Wissen; wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung mit der Nutzung moderner Unterrichtsmedien
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise, Kreativität, Organisationstalent, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
Sie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages mit bis zu 22 Unterrichtseinheiten/Woche für uns tätig. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online‑Formular.
Noch Fragen? Unser HR‑Team hilft Ihnen gerne weiter.
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources
Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck
Tel: 033056 86‑105
personal@bfw-berlin-brandenburg.de
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für den Kaufmännischen Schriftverkehr in der Erwachsenenbildung [...] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Rehabilitation und Inklusion von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Mühlenbeck profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines gemeinnützigen Vereins, der seit über 50 Jahren einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet und dabei auf ein starkes Netzwerk von Partnern im Arbeitsmarkt zurückgreift.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für den Kaufmännischen Schriftverkehr in der Erwachsenenbildung [...] erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für den Kaufmännischen Schriftverkehr in der Erwachsenenbildung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
