Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (12.60 EUR pro Stunde)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit.

Wir suchen an unseren Standorten Mühlenbeck und Berlin-Charlottenburg sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin je einen Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche).

Zu den Aufgaben gehören:

• Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation.
• Austausch von Betriebs- und Leuchtmitteln sowie Auf- und Abbau von Equipment am Standort.
• Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen sowie die Erstellung von Fertigmeldungen.
• Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen.
• Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen.
• Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen.
• Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder die Arbeitssicherheit.
• Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Standort.
• Gegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubsvertretung an anderen Standorten.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung.
• Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie mit Heizungs- und Sanitäranlagen ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B.
• Erkennen von technisch komplexen Zusammenhängen.
• Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden.

Attraktive Konditionen:

• Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung, gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport.
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.