Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst
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Mühlenbecker Land Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installationen, Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Gebäuden.
  • Arbeitgeber: Das BFW unterstützt Menschen bei der beruflichen Rehabilitation seit über 50 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und jährliche Sonderzahlungen inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir suchen an unseren Standorten Mühlenbeck und Berlin-Charlottenburg (jeweils als Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin je einen Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir agieren an mehreren Standorten in jeweils eigenen Gebäuden und gemieteten Gebäudekomplexen. Dazu gehören u. a. Gebäude mit Baujahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonderheiten unserer Gebäude gehören Schulungsräume, Werkstätten, Büros, Großküchen und Kantinenbereiche sowie ein Bewegungsbad, Internate und eine Sporthalle. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern betreut. Ihr Aufgabengebiet * Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation * Austausch von Betriebs- und Leuchtmitteln sowie Auf- und Abbau von Equipment am Standort * Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen sowie die Erstellung von Fertigmeldungen * Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen * Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Erstunterweisung von Dienstleistern gemäß vorgegebenen Arbeitssicherheitsrichtlinien * Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen * Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder die Arbeitssicherheit * Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Standort * Gegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubsvertretung an anderen Standorten Ihr Profil * Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung * Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie mit Heizungs- und Sanitäranlagen ist von Vorteil * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Führerschein Klasse B * Erkennen von technisch komplexen Zusammenhängen * Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de

Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg E.V.

Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Elektriker (m/w/d) aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen beitragen können. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einer hauseigenen Kantine, Freizeitangeboten und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Kontaktperson:

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in den Gebäuden des BFW verwendet werden. Ein gutes Verständnis der eingesetzten Technologien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt zu zeigen, wie du zur Instandhaltung und Verbesserung dieser Systeme beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie Heizungs- und Sanitäranlagen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des internen Technischen Hausdienstes zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung
Kenntnisse im Umgang mit Kälte- und Klimageräten
Kenntnisse in Heizungs- und Sanitäranlagen
Gute Kenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B
Technisches Verständnis
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten
Dokumentationsfähigkeiten
Risikomanagement
Aufmerksamkeit für Sauberkeit und Ordnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Elektriker im Technischen Hausdienst interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Wenn du Kenntnisse im Umgang mit Kälte- und Klimageräten oder Heizungs- und Sanitäranlagen hast, erwähne diese unbedingt.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg E.V. vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Installationen, Wartung und Reparatur von E-Anlagen zu beantworten. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.

Kenntnisse über Sicherheitsrichtlinien

Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien, die in der Elektrotechnik gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Richtlinien einzuhalten.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen anführen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Subunternehmern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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