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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installationen, Wartung und Reparatur von technischen E-Anlagen sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Das BFW unterstützt Menschen bei der Rückkehr ins Berufsleben seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Arbeitsumgebung und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden.
Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern.
Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.Wir suchen an unseren Standorten Mühlenbeck und Berlin Charlottenburg (jeweils als Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin je einenElektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)Wir agieren an mehreren Standorten in jeweils eigenen Gebäuden und gemieteten Gebäudekomplexen. Dazu gehören u.
a. Gebäude mit Baujahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonderheiten unserer Gebäude gehören Schulungsräume, Werkstätten, Büros, Großküchen und Kantinenbereiche sowie ein Bewegungsbad, Internate und eine Sporthalle.
Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern betreut.Ihr AufgabengebietDurchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden DokumentationAustausch von Betriebs- und Leuchtmitteln sowie Auf- und Abbau von Equipment am StandortAnnahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen sowie die Erstellung von FertigmeldungenSicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der AnlagenUnterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Erstunterweisung von Dienstleistern gemäß vorgegebener ArbeitssicherheitsrichtlinienÜbernahme täglicher Rundgänge und InspektionenIdentifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der ArbeitssicherheitEinhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am StandortGegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubsvertretung an anderen StandortenIhr ProfilAbgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen InstandhaltungErfahrung im Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie mit Heizungs- und Sanitäranlagen sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse B Erkennen von technisch komplexen ZusammenhängenLösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber KundenWir bieten IhnenAttraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v.
mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler ArbeitAngenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenVerschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier )Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro MonatWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular .Online BewerbungNoch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources Kastanienallee 25 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105personal@bfw-berlin-brandenburg.deBerufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. http://www.bfw-brandenburg.de http://www.bfw-brandenburg.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-435/logo_google.png2025-10-10T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 32000.0 42000.02025-08-26Berlin-Charlottenburg 14059 Epiphanienweg 152.51382 13.2832202Mühlenbeck 16567 Kastanienallee 2552.6579635 13.3872767
Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, welche elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen du hast, die für die Position relevant sind, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit im Berufsförderungswerk. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. und dessen Mission. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen und welche Werte sie vertreten, um dies in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Elektriker (m/w/d) deutlich macht. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die du in der Instandhaltung gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Installationen, Wartung und Reparatur von E-Anlagen zu beantworten. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.
✨Kenntnisse über Sicherheitsrichtlinien
Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit verstehst und bereit bist, diese Richtlinien einzuhalten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten gegenüber Kunden anführen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
