Physiotherapeut (m/w/d)*

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unsere Abteilung REHA am Standort in Mühlenbeck sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Physiotherapeuten (m/w/d) (in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche).

Wenn unsere Teilnehmenden ihre berufliche Rehabilitation bei uns beginnen, ist ihre medizinische Rehabilitation in der Regel abgeschlossen. Trotzdem benötigen die meisten auch noch während ihrer Qualifizierung im Berufsförderungswerk medizinische Hilfen. Dabei empfehlen unsere Ärzte nach einer Aufnahmeuntersuchung häufig medizinische oder physiotherapeutische Angebote, die begleitend wahrgenommen werden können.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbständige und befundgerechte Durchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen
• EDV gestützte Dokumentation des Behandlungsverlaufes
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung mit präventiven Angeboten
• Abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*
• Wünschenswert sind Kenntnisse in manueller Therapie, MTT und Lymphdrainage sowie Interesse bzw. idealerweise Erfahrungen im Anleiten von Gruppen
• Berufsanfänger*innen qualifizieren wir gerne weiter
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Arbeiten sowie professionelles, empathisches Arbeiten im Umgang mit unseren Rehabilitanden sollten für Sie selbstverständlich sein

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs‑ und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG‑Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Es handelt sich zunächst um eine für 1 Jahr befristete Krankheitsvertretung mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.

Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.