Physiotherapeuten (m/w/d)*

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern.

Für unsere Abteilung REHA am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin mit guter Anbindung zur S-Bahn) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Physiotherapeuten (m/w/d) (in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche).

Wenn unsere Teilnehmenden ihre berufliche Rehabilitation bei uns beginnen, ist ihre medizinische Rehabilitation in der Regel abgeschlossen. Trotzdem benötigen die meisten auch noch während ihrer Qualifizierung im Berufsförderungswerk medizinische Hilfen. Dabei empfehlen unsere Ärzte nach einer Aufnahmeuntersuchung häufig medizinische oder physiotherapeutische Angebote, die begleitend wahrgenommen werden können. Diese und weitere Angebote sind in unserem Medizinischen Dienst gebündelt.

• Selbstständige und befundgerechte Durchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen
• EDV-gestützte Dokumentation des Behandlungsverlaufs
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung mit präventiven Angeboten
• Abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
• Wünschenswert sind Kenntnisse in manueller Therapie, MTT und Lymphdrainage sowie Interesse bzw. idealerweise Erfahrungen im Anleiten von Gruppen
• Berufsanfänger qualifizieren wir gerne weiter
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Arbeiten sowie professionelles, empathisches Arbeiten im Umgang mit unseren Rehabilitanden sollten für Sie selbstverständlich sein

Attraktive Konditionen:

• Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8
• Zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts
• Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung)
• Verschiedene flexible Teilzeitmodelle
• Die Möglichkeit zu mobiler Arbeit, soweit die Tätigkeit es erlaubt

Angenehme Arbeitsatmosphäre:

• Gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
• Eine gute technische Ausstattung
• Interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Verschiedene präventive Angebote:

• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen
• Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit)

Weitere Benefits:

• Täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine
• Vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig)
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkplätze
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 15,75 EUR pro Monat