Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Erwachsenen in der Verwaltungsausbildung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen ins Berufsleben und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Mühlenbeck sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsenenbildung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche).
Responsibilities
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunk Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
- Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer
- Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner sowie Betreuung der Teilnehmenden im Praktikum
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Ärzten, Psychologen, etc.
Qualifications
- Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt, als Jurist, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung
- Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
- Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahen Themengebieten
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation
Benefits
- Attraktive Konditionen: Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen in Höhe von mindestens 75 % des Bruttomonatsgehalts (bis zu 150 % abhängig vom Unternehmensergebnis) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche Einarbeitung, gute technische Ausstattung, interessante Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport
- Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs in der hauseigenen Kantine, Erholungs- und Freizeitangebote, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Application Information
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.
Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources
Kastanienallee 25
16567 Mühlenbeck
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. bietet Ihnen als Elektriker (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das sich seit über 50 Jahren für die Wiedereingliederung von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Sie profitieren von attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterbildung bietet. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie eine hauseigene Kantine, Betriebssport und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsene[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Dozent für Verwaltungsfachangestellte zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unser Online-Formular ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Mission und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle als Dozent für Verwaltungsfachangestellte viel Praxisbezug erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Personalwesen oder im öffentlichen Recht anschaulich vermitteln kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Zusatzausbildung von Vorteil ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um unterschiedlichen Lerntypen gerecht zu werden. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Unterrichtsgestaltung zu erläutern.
✨Frage nach der Teamarbeit
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist wichtig. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
