Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Erwachsenen in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin Charlottenburg sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck suchen wir zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche). Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Wir suchen Unterstützung in den o. g. Fächern für die Ausbildung unserer Teilnehmenden in den Berufsfeldern für Wirtschaft und Verwaltung, insbesondere für die Fachkraft Rechnungswesen und Buchhaltung sowie für Sozialversicherungs-fachangestellte in der Erwachsenenbildung.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online – vor allem für die Fächer DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde (insbesondere Volkswirtschaftslehre); darüber hinaus sind folgende Fächer wünschenswert: Grundlagen zum Zivilrecht, Handelsrecht, Steuerrecht und Controlling.
- Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge.
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner sowie Betreuung der Teilnehmenden im Praktikum.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Ärzten, Psychologen, etc.
Ihr Profil
- Eine einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge oder Ähnliches) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden.
- Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz.
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahen Themen.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150 %) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit).
- Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, unternehmenseigene Erholungs- und Freizeitangebote sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
Es handelt sich zunächst um eine für 1 Jahr befristete Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.
Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie [...] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 50 Jahren für die berufliche Rehabilitation von Menschen einsetzt. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das BFW nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und präventive Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Chance, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Inklusion und gesellschaftlichen Teilhabe in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Inklusion zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im BFW arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Mission und Werte sowie über die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle als Dozent für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen sehr praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Lehre anwenden kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Zusatzausbildung von Vorteil ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um unterschiedlichen Lernstilen gerecht zu werden. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung der Teilnehmenden zu erläutern und wie du sie auf Prüfungen vorbereiten würdest.
✨Frage nach Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das BFW legt Wert auf die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht und wie du dich in dieses Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Arbeit verstehst.
