Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d)

Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d)

Dresden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte unseren Leistungsbereich mit innovativen Ideen und strategischem Denken.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Berufsförderungswerk mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Neuorientierung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Soziologie und Erfahrung im Bildungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige Gmb H, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Für die Leitung unseres Leistungsbereiches möchten wir in einem mehrstufigen Verfahren zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle besetzen: Die Tätigkeit umfasst die maßgebliche Leitung und Gestaltung unseres gesamten Leistungsbereiches.

Dies beinhaltet die fachliche, planungstechnische, strategische Steuerung des Leistungsbereiches und die Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden mit einer effizienten Ausbildungsplanung und Ausbildungsorganisation.

Dabei haben Sie die Möglichkeit eigene Erfahrungswerte und Ideen umzusetzen.

Sie haben direkte Berichtswege an die Geschäftsführung.

Zu den Hauptaufgaben gehören

  • selbständige fachliche und organisatorische Leitung des Leistungsbereiches
  • proaktives und professionelles Managen und Weiterentwickeln des Bildungsangebotes, insbesondere unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Entwicklungen auf dem Bildungsmarkt
  • umfangreiche, sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalverantwortung
  • strategisches Netzwerken
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares
  • Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich
  • selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse über die Entwicklung des Bildungsmarktes
  • Flexibilität, Eigeninitiative, Termintreue
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • ausgeprägte Wirtschaftskompetenz
  • kooperativer Führungsstil, wertschätzender Umgang, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeit
  • starkes Durchsetzungsvermögen und große Überzeugungskraft
  • selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
  • eigene Physiotherapie
  • flache Hierarchien
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L( B. 30 Tage Urlaub)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Radleasing
  • Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z.

Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste

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Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH

Das Berufsförderungswerk Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hellen Räumen und einer großen Parkanlage. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Parkplätze das Gesamtpaket abrunden.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisatorische Leitung
Planungstechnische Steuerung
Strategisches Denken
Personalverantwortung
Bildungsmarktwissen
Gesprächs- und Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH als Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH vorzustellen.