Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere individuelle Rehabilitationsprozesse für Teilnehmende.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und viele Freizeitmöglichkeiten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Erfahrung in der Beratung.
Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Zur sozialpädagogischen Begleitung unserer Teilnehmenden im Verlauf der beruflichen Qualifizierung möchten wir im Leistungsbereich zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG, mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen:
Die Tätigkeit umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle des individuellen Rehabilitationsprozesses der Teilnehmenden mit dem Ziel der dauerhaften Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Der Fallmanager (m/w/d) ermittelt den Reha-Bedarf, steuert und koordiniert den individuellen Maßnahmenverlauf sowie die besonderen Hilfen im Einzelfall.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Erfassung, Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen für einen optimalen individuellen Rehabilitationsverlauf
- Mitwirkung bei der Organisation und der Durchführung von Leistungsangeboten
- Bewertung der erreichten Ergebnisse, einschließlich der Einschätzung von Schlüsselkompetenzen (Profiling)
- Führen differenzierter Absprachen mit den Reha-Trägern
- Wahrnehmung verwaltungstechnischer Aufgaben
- Sozialpädagogisches Studium (Dipl. oder Bachelor)
- Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung Hilfesuchender, verbunden mit der Befähigung zur Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit
- Kooperationsfähigkeit im Team und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse über die Entwicklung der Wirtschafts- und Qualifikationsstruktur des Arbeitsmarktes
- Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Solide EDV-Kenntnisse
- selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
- eigene Physiotherapie
- flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L( B. 30 Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
- Radleasing
- Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste
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Sozialpädagoge (m/w/d) für die Tätigkeit als Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH
Das Berufsförderungswerk Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hellen Räumen und einer großen Parkanlage. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Parkplätze das Gesamtpaket abrunden.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) für die Tätigkeit als Fallmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für die Tätigkeit als Fallmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
