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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Neuorientierung und Qualifizierung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Gesundheits- und Sozialwesen mit Fokus auf Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre Rückkehr ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Entfristung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)
Vor 5 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden. Wir helfen Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und bieten die Chance eines Neubeginns. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.
Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre nach 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, mit einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden folgende Stelle besetzen.
Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.
Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/Dipl.-FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
- Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbes. SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Buchhaltung und Kostenleistungsrechnung, Bedarfsplanung, Marketing, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement
- Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Pädagogisches Geschick
Wir bieten
- selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- eigene Physiotherapie
- flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
- Radleasing
- Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste
Unsere Beliebtesten Vorteile
- Jahressonderzahlung
- Gleitzeit
- Kostenfreies Parken
- Verpflegung
- Mitarbeitergeschenk
- Eigene Physiotherapie
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder[...] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Dresden gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Rehabilitationsausbilder passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es um die Unterstützung von Menschen geht, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren, solltest du zeigen, dass du diese Mission verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle.
