Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren Leistungsbereich mit innovativen Ideen und strategischer Planung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Dresden, ein Zentrum für berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und zahlreiche Freizeitangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Soziologie und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige Gmb H, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Für die Leitung unseres Leistungsbereiches möchten wir in einem mehrstufigen Verfahrenzum nächstmöglichen Termin folgende Stelle besetzen:
Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit umfasst die maßgebliche Leitung und Gestaltung unseres gesamten Leistungsbereiches.
Dies beinhaltet die fachliche, planungstechnische, strategische Steuerung des Leistungsbereiches und die Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden mit einer effizienten Ausbildungsplanung und Ausbildungsorganisation.
Dabei haben Sie die Möglichkeit eigene Erfahrungswerte und Ideen umzusetzen.
Sie haben direkte Berichtswege an die Geschäftsführung.
Zu den Hauptaufgaben gehören
- selbständige fachliche und organisatorische Leitung des Leistungsbereiches
- proaktives und professionelles Managen und Weiterentwickeln des Bildungsangebotes, insbesondere unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Entwicklungen auf dem Bildungsmarkt
- umfangreiche, sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalverantwortung
- strategisches Netzwerken
- Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares
- Gesprächs‑ und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs‑bereich
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse über die Entwicklung des Bildungsmarktes
- Flexibilität, Eigeninitiative, Termintreue
- sehr gute EDV‑Kenntnisse
- ausgeprägte Wirtschaftskompetenz
- kooperativer Führungsstil, wertschätzender Umgang, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeit
- starkes Durchsetzungsvermögen und große Überzeugungskraft
- Wir bieten Ihnen
- selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
- eigene Physiotherapie
- flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV‑L (z. B.30Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
- Radleasing
- Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z.
Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufsförderungswerk Dresden g Gmb H
Hellerhofstraße 35
01129 Dresden
0351 8548‑105
bewerbung@bfw-dresden. de
#J-18808-Ljbffr
Leiter des Leistungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Dresden gGmbH
Das Berufsförderungswerk Dresden bietet als gemeinnützige GmbH nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die durch die Lage in Dresden zusätzlich gefördert wird. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Integration und Förderung von Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter des Leistungsbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter des Leistungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH als Leiter des Leistungsbereich (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Berufsförderungswerk Dresden gGmbH vorzustellen.
