Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualifizierung von Verwaltungsfachangestellten und erstelle spannende Ausbildungsmaterialien.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. - ein Ort für berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr gute betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ausbilder*in für unsere Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r“
- Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V. - Zentrum für berufliche Rehabilitation
- Arbeitsort: Bad Vilbel
- Anstellungsart: Vollzeit
- Berufsbezeichnung: Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
- Zur Verstärkung unseres
Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel einen* eine Ausbilder*in für unsere Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung“.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung unserer Teilnehmenden.
- Erstellung von Ausbildungsmaterialien, Skripten und Übungen.
- Dokumentation der bearbeiteten Themen.
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Bewertung.
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team.
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*In, einschlägiges Studium oder vergleichbarer Abschluss.
- Gute anwendungssichere MS-Office Kenntnisse.
- Praxiserfahrung in der Landes- und/oder Kommunalverwaltung.
- Wünschenswert: Ausbildungserfahrung sowie Ausbildereignung nach AEVO.
- Unsere Erwartungen
- Kommunikativ und flexibel, selbstständiges Arbeiten gewohnt und gutes Auffassungsvermögen.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team.
- Aufgeschlossen und motiviert, Menschen mit gesundheitlichen Gründen neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren.
- Entscheidungsfähig, durchsetzungsfähig, kompromissbereit und über notwendige Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden verfügen.
- Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
- Familienfreundliche Arbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und alle Brückentage frei.
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents wie Sommerfest, Advents Café und Neujahrsempfang.
- Betriebseigene Kantine (Mittagstisch zum kleinen Preis).
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung.
- Kontinuierliche Fortbildung.
- Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt. de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.
V., Bereich Personal, Herr Fasel.
Unternehmensdarstellung: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V. - Zentrum für berufliche Rehabilitation
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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Ausbilder*in für unsere Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r" Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen als Ausbilder*in für die Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r“ eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betriebseigenen Kantine und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in für unsere Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation
Wenn du auf der Website von Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in für unsere Qualifizierung „Verwaltungsfachangestellte*r" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
