Reha- und Integrationsmanager/-in

Reha- und Integrationsmanager/-in

Bad Vilbel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Integrationsprozess für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und unterstütze ihre berufliche Eingliederung.
  • Unternehmen: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main - ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied in ihrer Integration.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik, Psychologie oder BWL erforderlich.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Es bietet Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.

Voraussetzungen:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss (z.B. Sozialpädagogik, Psychologie oder BWL) ist erforderlich.
  • Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen sind ausdrücklich wünschenswert.

Aufgaben:

  • Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt.
  • Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen.
  • Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses.
  • Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufes sowie internes und externes Berichtswesen.
  • Ansprechpartner*in für Reha-Träger.

Erwartungen:

  • Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
  • Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz.
  • Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen.
  • Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen.
  • Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Kundenorientiertes Auftreten und Denken.

Unser Angebot:

  • Familienfreundliche Arbeitszeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung.
  • Kontinuierliche Fortbildung.
  • Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
  • Lademöglichkeit von E-Bikes und Elektrokleinfahrzeugen.
  • Betriebsrestaurant (Mittagstisch zum kleinen Preis).
  • Ein vorerst befristeter Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Reha- und Integrationsmanager/-in Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einsetzt. Hier erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein unterstützendes Team, das gemeinsam an sinnvollen Projekten arbeitet. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reha- und Integrationsmanager/-in erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha- und Integrationsmanager/-in mit Bravour zu bestehen

Fallmanagement
Integrationskompetenz
Steuerung und Controlling
Dokumentation
Berichtswesen
persönliches Engagement
fachliches Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. -Zentrum für berufliche Rehabilitation vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.