Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Erwachsene mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihrer beruflichen Qualifizierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Lernunternehmen, das Menschen hilft, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team von erfahrenen Kolleg*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, flexibel und entscheidungsstark sein, mit Erfahrung im Büromanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail oder Post an uns senden. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder*in für unsere Qualifizierung "Kaufleute für Büromanagement" mit IHK Abschluss.
Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben? Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in einem Team mit erfahrenen Kolleg*innen. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmenden zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln.
Ihre Qualifikation:
- Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen.
- Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind entscheidungsstark und durchsetzungsfähig, aber auch kompromissbereit und verfügen über die notwendige Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden.
- Als fachliche Qualifikation setzen wir einen Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss voraus.
- Sie haben gute anwendungssichere Kenntnisse bürotypischer Software wie MS Word, Excel, Power-Point und Outlook und langjährige Praxiserfahrung im Büromanagement.
- Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung sowie der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
Unser Angebot:
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
- familienfreundliche Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- kontinuierliche Fortbildung
- gute Verkehrsanbindung
- Betriebsrestaurant
- einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder postalisch an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Ihre Ansprechpartnerin: Michaela Dobios · 06101 400-228
Kontakt 06101 400-0 Huizener Str. 60 61118 Bad Vilbel Fax: 06101 400-170 info(at)bfw-frankfurt.de
Ausbilder Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. HR Team
personal@bfw-frankfurt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Qualifizierung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Zeige, dass du flexibel und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen, die sich beruflich neu orientieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Sensibilität und dein kundenorientiertes Denken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main und deren Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder*in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Büromanagement und deine Ausbildungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität ein und zeige, wie du Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufserfahrung vor
Da du über einschlägige Berufspraxis verfügst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Zeige, wie du deine Erfahrungen in der Qualifizierung von Erwachsenen mit gesundheitlichen Einschränkungen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikativ und flexibel bist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Problemlösungsorientierung
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du selbstständig und problemlösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation betreffen, in der du kreative Lösungen für die Integration von Teilnehmenden gefunden hast.
✨Betone deine Sensibilität im Umgang mit Teilnehmenden
Da du mit Menschen arbeitest, die sich beruflich neu orientieren, ist Sensibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehst und sie in ihrem Prozess unterstützt.
