Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d)

Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d)

Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und qualifiziere Erwachsene im Bereich Elektrotechnik mit innovativen Methoden.
  • Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich mit Fokus auf berufliche Integration.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und teile dein Wissen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Ausbildung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bieten wir für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.

Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel einen Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
  • Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf ihre berufliche Integration unter Einsatz vielfältiger Lern- und Arbeitsmethodiken.
  • Teamarbeit und regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen des Lernunternehmens.
  • Individuelle Unterstützung durch eine*n Mentor*in während der Einarbeitungsphase.

Ihre Qualifikation:

  • Langjährige Berufspraxis im Bereich Elektrotechnik.
  • Kommunikativ, flexibel und selbstständig mit einem guten Auffassungsvermögen.
  • Aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und motiviert, Menschen zu qualifizieren.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln.
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit.
  • Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Solide und breite Grundlagenkompetenz sowie viel Praxiserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
  • Wünschenswert sind Ausbildungserfahrungen und der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Betriebsrestaurant.
  • Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.

Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer individuellen Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Zudem bietet das Unternehmen eine gute Verkehrsanbindung und ein Betriebsrestaurant, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d) erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für "Elektroniker Geräte und Systeme" mit IHK-Abschluss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufspraxis im Bereich Elektrotechnik
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsorientierung
Gutes Auffassungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!