Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fähigkeiten an Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und fördere ihre Integration.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich mit Fokus auf Teilhabe am Arbeitsleben.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und teile dein IT-Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT und Erfahrung in der Branche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bieten wir für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.
Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel einen Ausbilder IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über langjährige Berufspraxis in der IT-Branche und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen weiterzugeben.
- Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durch den professionellen Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen.
- Die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln.
Ihre Qualifikation:
- Kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt.
- Gutes Auffassungsvermögen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen.
- Motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, prozessorientiert und integrationsbezogen im Lernunternehmen zu qualifizieren.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab.
Fachliche Qualifikation:
- Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Solide und breite IT-Grundlagenkompetenz und Praxiserfahrung in der IT-Branche (z. B. in den Bereichen Rechnersysteme, vernetzte IT-Systeme, Serverdienste, Betriebssysteme und IT-Security).
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Betriebsrestaurant.
- Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Ausbilder IT (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die den Anforderungen der Position entspricht. Zudem bietet der Standort eine gute Verkehrsanbindung und ein Betriebsrestaurant, was das Arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V..
✨Direkt bewerben bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder IT (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder IT (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
