Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben

Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben

Bad Vilbel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Erwachsene mit gesundheitlichen Einschränkungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich in Bad Vilbel.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein Betriebsrestaurant vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.

Zur Verstärkung unseres Lernunternehmensbereiches suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben.

Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Team mit erfahrenen Kolleg*innen im Lernunternehmen durch den professionellen Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeit, die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmenden zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikation:

  • Anerkannter kaufmännischer Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige qualifizierte Berufspraxis im kaufmännischen Bereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung und die Ausbildereignung nach AEVO

Unsere Erwartungen:

  • Sie sind kommunikativ und flexibel sowie selbstständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren
  • Sie sind entscheidungsstark und durchsetzungsfähig, aber auch kompromissbereit und verfügen über die notwendige Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden

Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
  • Familienfreundliche Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Fortbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant
  • Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herrn Jannis Fasel, Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel.

Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur beruflichen Reintegration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung am Standort Bad Vilbel.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben erhalten könntest

✨Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

✨Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

✨Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Auffassungsvermögen
Teamarbeit
Ausbildungserfahrung
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. als Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Qualifizierungsaufgaben bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorzustellen.