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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Erwachsene im Groß- und Außenhandelsmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Lernunternehmen in Bad Vilbel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem kaufmännischen Beruf und Erfahrung im Großhandelsmanagement.
- Andere Informationen: Mentorenunterstützung während der Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel einen Ausbilder (m/w/d) Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit IHK-Abschluss.
Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben.
- Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Team mit erfahrenen Kolleg*innen.
- Professioneller Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen zur Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer*innen.
Ihre Qualifikation:
- Kommunikativ, flexibel, selbstständig und lösungsorientiert mit gutem Auffassungsvermögen.
- Aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, prozessorientiert und integrationsbezogen zu qualifizieren.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab.
- Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute anwendungssichere Kenntnisse bürotypischer Software wie MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie langjährige Praxiserfahrung im Bereich Großhandelsmanagement.
- Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung sowie der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechender Vergütung.
- Individuelle Unterstützung durch eine*n Mentor*in während der Einarbeitungsphase.
- Familienfreundliche Arbeitszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Fortbildung.
- Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Lademöglichkeit von E-Bikes und Elektrokleinfahrzeugen.
- Betriebsrestaurant (Mittagstisch zum kleinen Preis).
- Befristeter Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihr Kontakt:
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Ausbilder (m/w/d) Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit IHK-Abschluss Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit IHK-Abschluss
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit IHK-Abschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, da diese für die Rolle als Ausbilder entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmer*innen im Lernunternehmen erwarten könnten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für neue Herausforderungen und teile deine Motivation, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu unterstützen.