Ausbilder*in IT (m/w/d)

Ausbilder*in IT (m/w/d)

Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Erwachsene mit gesundheitlichen Einschränkungen im IT-Bereich und entwickle ihre Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: Lernunternehmen in Bad Vilbel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
  • Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung in der IT-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Lernunternehmensbereiches Technik und Dienstleistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder*in IT.

Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Team mit erfahrenen Kolleg*innen im Lernunternehmen durch den professionellen Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen. Dabei nutzen Sie ihre Fähigkeit, die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer*innen zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen.
  • Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, prozessorientiert und integrationsbezogen im Lernunternehmen zu qualifizieren.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab.

Als fachliche Qualifikation setzen wir eine Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Sie haben eine solide und breite IT-Grundlagenkompetenz und Praxiserfahrung in der IT-Branche (z.B. in den Bereichen Rechnersysteme, vernetzte IT-Systeme, Serverdienste, Betriebssysteme und IT-Security).

Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Ausbilder*in (Einzelne Fachkompetenzen EG) entspricht
  • familienfreundliche Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kontinuierliche Fortbildung
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant
  • einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ausbilder*in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der IT-Ausbildung in Bad Vilbel bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die auf die individuelle Qualifizierung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ausgerichtet ist. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Betriebsrestaurant schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während die gute Verkehrsanbindung den täglichen Weg zur Arbeit erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder*in IT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder*in IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in IT (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsorientierung
Auffassungsvermögen
Offenheit für neue Herausforderungen
Prozessorientierung
Integrationskompetenz
Kundenorientiertes Denken
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsstärke
Kompromissfähigkeit
IT-Grundlagenkompetenz
Praxiserfahrung in der IT-Branche
Kenntnisse in Rechnersystemen und vernetzten IT-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und das Unterrichten durchscheinen.

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Ausbilder*in IT passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbilder*in IT vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsansätze oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle eine gewisse Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich schnell in neue Situationen einarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmer*innen im Lernunternehmen erwarten könnten.

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