Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Reha-Assessments durch und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Berufserfahrung sowie Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Reha-Assessments suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha-Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung.
Ihre Aufgabe:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Reha-Assessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für behinderte Menschen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
- Prozesssteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
- Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen Reha-Assessmentphasen
- Schriftliche Dokumentation des Reha-Assessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
- Kommunikation mit dem Auftraggeber
Ihre Qualifikation:
- Fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
- Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis
Unsere Erwartungen:
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
- Effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
- Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird
Angebot:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Fortbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsrestaurant
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail an oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herr Jannis Fasel, Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel.
Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha- Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur beruflichen Reintegration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung am Standort Bad Vilbel.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha- Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha- Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
