Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychosoziale Gespräche und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH, ein Kompetenzzentrum für Teilhabe am Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und familiäre Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Empathie im Umgang mit Menschen.
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen. Das Team der Außenstelle in Osnabrück unterstützt Menschen nach einer psychischen und/oder körperlichen Erkrankung. Gern begleiten wir unsere Teilnehmenden mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten, um im Idealfall die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Führung psychosozialer Einzel- und Gruppengespräche
- Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
- Durchführung von Seminaren zu psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z. B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation
- Steuerung unserer Maßnahmen und fallführende Begleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
- Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Eine gültige Fahrerlaubnis
Und das haben wir zu bieten:
- Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 3.563€ und 4.206€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind bei 30 Wochenstunden (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Supervisionen
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Ihre Fragen beantwortet gerne Manuel Collmann, Standortleitung, telefonisch unter 0541 343719 19.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH
Das Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Teamkultur und ein starkes Engagement für die Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
