Ausbilder:in / Trainer:in

Ausbilder:in / Trainer:in

Leipzig Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Wissen und unterstütze Rehabilitanden in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersversorgung und ein Jobticket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und pädagogische Qualifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

~ Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung

~ Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

~ 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

~ Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket

~ Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

  • Vermitteln theoretischer und berufspraktischer Inhalte entsprechend des Ausbildungsberufes "Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)"
  • Berufsbezogene Reaktivierung von Schulwissen (z. B. in Mathematik, Deutsch, Englisch oder EDV)
  • Unterstützung bei der Organisation des täglichen Lebens psychisch beeinträchtigter Rehabilitanden
  • Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung

Berufserfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen

Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Ausbilder:in / Trainer:in Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Das Berufsförderungswerk Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für die berufliche Rehabilitation Erwachsener. Die Lage in Leipzig ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder:in / Trainer:in erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in / Trainer:in mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifizierung
Berufserfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten
Gute Englischkenntnisse
PC-Technik
Office-Programme
Organisationstalent
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH als Ausbilder:in / Trainer:in bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH vorzustellen.