Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersversorgung und ein Arbeitgeberticket für den Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung.
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket.
Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü.
Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen und haustechnischen Anlagen u. a. Niederspannung, Notstrom- und Sicherheitsbeleuchtung.
Analyse und Beseitigung von Störungen einschließlich Ursachenermittlung sowie Auswertung von Störmeldungen der Gebäudeleittechnik und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
Durchführung und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln.
Betreuung von Sicherheitssystemen, Schließanlagen und Veranstaltungstechnik.
Koordination und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
Durchführung unterstützender Tätigkeiten in angrenzenden Gewerken, beispielsweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen.
- Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und haustechnischer Anlagen.
- Fundiertes Wissen über elektrotechnische Vorschriften und Normen (DGUV Vorschrift 3, VDE- und DIN-Regelwerke).
- Führerschein Klasse C1.
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
