Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)
Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Zürich Ausbildung 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den gewerblich-technischen Fachbereich mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein zertifizierter Bildungsträger in Leipzig, der Erwachsenen berufliche Rehabilitation bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in der Bildungsbranche sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d) zur Festanstellung (in Vollzeit).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs
  • Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden
  • Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser
  • Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern
  • Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen
  • Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
  • Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 27.04.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Website

Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Das Berufsförderungswerk Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernster Technik bietet, sondern auch gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Jobticket und einer Betriebskantine, die frische Mittagsmenüs anbietet, was die Arbeit in Leipzig besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der gewerblich-technischen Ausbildung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Fachkonferenzen, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein engagierter Kandidat bist, der sich für die Branche interessiert.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Unterrichtsorganisation verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und deine Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes betreffen.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Betone in Gesprächen und Netzwerkmöglichkeiten deine Begeisterung für die berufliche Rehabilitation und Weiterbildung. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Führungskompetenz
Planung und Organisation
Budgetplanung und -überwachung
Kenntnisse in der Bildungsbranche
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Entwicklung von Bildungsangeboten
Evaluierung von Bildungsmaßnahmen
Netzwerkpflege mit Institutionen und Unternehmen
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Teamführung
Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Bildungsmaßnahmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bildungsbranche.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote beitragen können.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 27.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Bildungsbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der gewerblich-technischen Ausbildung präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.

Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes

Sei bereit, über den regionalen Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Anforderungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du darauf eingehen kannst.

Präsentiere deine strategische Denkweise

Da die Rolle eine strategische Steuerung des Fachbereichs erfordert, solltest du Beispiele für deine planungstechnischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Budgetüberwachung bereit haben.

Job in Deutschland (Leipzig): Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)
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