Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle kaufmännisches Wissen und unterstütze psychisch beeinträchtigte Rehabilitanden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersversorgung und ein Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und pädagogische Qualifizierung erforderlich.
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung.
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket.
Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü.
Vermitteln theoretischer und berufspraktischer Inhalte entsprechend des Ausbildungsberufes "Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)".
Berufsbezogene Reaktivierung von Schulwissen (z. B. in Mathematik, Deutsch, Englisch oder EDV).
Unterstützung bei der Organisation des täglichen Lebens psychisch beeinträchtigter Rehabilitanden.
Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung.
- Berufserfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Ausbilder/Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Das Berufsförderungswerk Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für die berufliche Rehabilitation Erwachsener. Die Lage in Leipzig ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH.
✨Direkt bewerben bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder/Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder/Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
