Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Das BFW Leipzig hilft Erwachsenen bei der beruflichen Rehabilitation und Integration.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersversorgung und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Beeinträchtigten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Ein spezialisierter Bereich am BFW Leipzig ist das Berufliche Trainingszentrum, welches Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitspädagogische Anleitung psychisch beeinträchtigter Menschen im gewerblich-technischen Berufsumfeld
- Planung und Erarbeitung von trainingsplatzbezogenen praktischen Arbeitsaufgaben (z. B. in den Fachrichtungen Elektro, Metall)
- Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Eigenständige pädagogische Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erfassung und Rückmeldung des Lernfortschritts
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (Meister, Techniker (m/w/d))
- Ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse (Ausbildereignungsbefähigung) und Erfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigen
- Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich Naturwissenschaften und Technik
- Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Website
Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im gewerblich-technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von psychisch beeinträchtigten Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine arbeitspädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Bildungsbereich. Erkläre, warum dir die berufliche Rehabilitation von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine gewerblich-technische Ausbildung sowie deine arbeitspädagogischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsportal des Berufsförderungswerks Leipzig ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Trainers im gewerblich-technischen Bereich und über die Herausforderungen, die psychisch beeinträchtigte Menschen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben haben. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine arbeitspädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast, insbesondere in einem technischen Umfeld.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
