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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk München hilft Menschen durch Umschulung zurück ins Berufsleben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung kreativ und fördere individuelle Stärken in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation; auch Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk München gGmbH setzt sich mit einem starken Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften ein.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
- Corporate Benefit System
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern.
- Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer als Mentor (w/m/d) auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement.
- Erkennen individueller Stärken und gezielte Förderung, Hilfe bei Herausforderungen sowie fachlicher und persönlicher Support.
- Aktive Mitgestaltung unserer Ausbildungsmodule und Entwicklung kreativer Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln.
Ihr Profil:
- Einschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandte Informatik, IT-Systems Engineering oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows, PC-Hardware, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Linux.
- Kenntnisse in Programmiertechniken (wie Java, Python etc.) sowie Web-Technologien (HTML, JavaScript, PHP etc.), Netzwerktechnik (TCP/IP) und Firewall-Technologien.
- Absolventen und Berufseinsteiger sind willkommen!
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ausbilder (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten im IT-Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Lehrmethoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Ausbildungsprogrammen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ausbilder. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Berufsförderungswerk München besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Ausbildung oder Mentoring. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast oder Teilnehmer unterstützt hast.
Achte auf die Formatierung: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende eine klare Schriftart, halte Absätze kurz und prägnant und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Ausbilder in der IT-Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Ausbilders auch das Unterrichten und Motivieren von Teilnehmern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und zur Unterstützung von Lernenden verdeutlichen.
✨Kenntnisse in IT-Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in relevanten IT-Bereichen wie Programmierung, Netzwerktechnik und Betriebssystemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Berufsförderungswerks München, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
