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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmer in der Anwendungsentwicklung durch spannende Projekte und Übungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen, die Menschen bei der beruflichen Qualifizierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung und fördere individuelle Stärken in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in Software-Architektur.
- Andere Informationen: Idyllische Lage mit guter S-Bahn-Anbindung und Gesundheitsangeboten vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Theoretische und praktische Wissensvermittlung mit Spaß an der Sache: Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie so, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das neues Wissen vermittelt und eigenständiges Denken fördert.
Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer: Als Mentor (w/m/d) begleiten Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement. Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, helfen bei Herausforderungen und bieten fachlichen sowie persönlichen Support. Ihr Wissen und Engagement geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit in ihrer Ausbildung.
Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte: Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer Ausbildungsmodule ein und entwickeln kreative Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden und Technologien in Ihre Arbeit einzubringen.
Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz.
- Einschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandter Informatik, IT-Systems Engineering etc., oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration etc. oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, Python und/oder C/C++, C# sowie .Net
- Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche: Anwendungsentwicklung, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Datenbanken
- Gute Fachkenntnisse in Software-Architektur bzw. -entwurf sowie einer Entwicklungsumgebung wie Eclipse
Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit. Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL). Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle. Regelmäßige Weiterbildungen. Mobiles Arbeiten (je nach Stelle). Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe). Corporate Benefit System. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket). Kantine (täglich frisch gekochtes Essen). Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus. Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende. Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß).
Ausbilder (w/m/d) für IT-Berufe in der Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) für IT-Berufe in der Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Lehrmethoden Bescheid weißt, um dein Engagement und deine Leidenschaft für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mentorenrolle vor. Überlege dir, wie du individuelle Stärken der Teilnehmer erkennen und fördern würdest. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die Teilnehmer aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen für Ausbildungsinhalte. Überlege dir innovative Unterrichtskonzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv an der Gestaltung der Ausbildung mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) für IT-Berufe in der Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Mission der Einrichtung, die sich auf die berufliche Qualifizierung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen konzentriert. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Anwendungsentwicklung. Nenne spezifische Programmiersprachen und Technologien, die du beherrschst.
Motivation und Engagement: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung von Erwachsenen interessierst und wie du deine Teilnehmer motivieren und unterstützen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Mentorenfähigkeiten zeigen.
Aktive Mitgestaltung: Zeige deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte. Erwähne kreative Ideen oder Methoden, die du in den Unterricht einbringen könntest, um IT-Themen spannend zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du die Mission, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu unterstützen, verstehst und teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teilnehmer erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität in der Unterrichtsgestaltung
Überlege dir innovative Lehrmethoden oder Konzepte, die du in die Ausbildung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Unterricht spannend und greifbar zu gestalten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützen kannst.
