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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Inventar und unterstütze die Digitalisierung mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk München hilft Menschen, wieder ins Berufsleben zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Begeisterung für Technik und gute Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet aufgrund einer Krankheitsvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
- Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
- Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk:
- Systematische Verwaltung unseres Bestandsmobiliars
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Einführung digitaler Medien und Plattformen
- Erstellung von E-Learning-Inhalten und Dateneingabe
- Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten
Sie arbeiten eng mit unseren Ausbildern zusammen und bekommen zur Einarbeitung in die verschiedenen Themenbereiche Unterstützung von erfahrenen Kollegen. Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung befristet ausgeschrieben.
Ihr Profil in fünf Punkten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich (ist aber keine Voraussetzung)
- Begeisterung für die Anwendung neuer und moderner Technologien
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner: Aurelia Pangerl, Personalabteilung
Mitarbeiter (w/m/d) für die Themen Inventarverwaltung und Digitalisierung Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für die Themen Inventarverwaltung und Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Inventarverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, kannst du durch konkrete Erfahrungen punkten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies in der Rolle wichtig sein könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für die Themen Inventarverwaltung und Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk München gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien und Technologien sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission des Berufsförderungswerks München gGmbH und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, Menschen zu helfen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Stelle die Einführung digitaler Medien und Plattformen umfasst, solltest du Beispiele für deine Begeisterung und Erfahrung mit modernen Technologien parat haben. Überlege dir, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden könntest.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Ausbildern und anderen Kollegen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Da eine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
