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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH, ein starkes Team mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig)
- Bike-Leasing-Modell
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Ein hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken
- Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung
Ihre Talente am Werk:
- Lebendige Vermittlung von einem oder mehreren berufsübergreifenden Inhalten, Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt oder soziale Kompetenz
- Unterstützung von (teilweise leistungseingeschränkten) Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei der Erstellung von konkreten Bewerbungsunterlagen und dem Kontakt mit Arbeitgebern und Behörden
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Dokumenten
Ihr Profil in vier Punkten:
- Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z. B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder Vergleichbares) oder relevante Berufserfahrung im Aufgabenfeld
- Sicheres Auftreten vor Kleingruppen
- Pädagogisches Geschick und lösungsorientierte Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute und sichere Kenntnisse in den Office Anwendungen (Word und Outlook)
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Härle unter 08091/51-4601 gerne zur Verfügung. Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Pädagogische Unterstützung (w/m/d) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Unterstützung (w/m/d) auf Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Unterstützung (w/m/d) auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbungsunterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Berufsförderungswerk München gGmbH und seine Mission zu recherchieren. Verstehe, wie sie Erwachsenen helfen, sich beruflich neu zu orientieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogisches Geschick oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gruppen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.