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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH – ein Ort der Veränderung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Diplomstudium der Psychologie und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Andere Informationen: Idyllische Lage mit guter Anbindung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
In unserem neu aufgebauten Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) unterstützen wir seit Mai 2025 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, mithilfe von Assessments und begleiteten Trainings- und Integrationsmaßnahmen wieder ins Berufsleben einzusteigen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
- Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
- Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk:
- Beurteilung der psychischen Stabilität und diagnostische Leistungsstanderhebung
- Auswahl, Vorgabe und Auswertung klinischer und intellektueller Diagnostikverfahren
- Kontinuierliche Planung und Anpassung des Vorgehens im beruflichen Wiedereingliederungsprozess der psychisch beeinträchtigten Menschen
- Ausarbeitung und Moderation von Gruppenübungen
- Psychosoziale Betreuung im Einzel- und Gruppensetting
- Regelmäßige psychologische Einzelgespräche
- Rückmeldung und Interpretation von Test- und Erprobungsergebnissen
- Erstellung von eignungsdiagnostischen Stellungnahmen
- Erstellung von Berichten für die Leistungsträger bzgl. des Maßnahmenverlaufs
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie in Voll-/ oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr Profil in fünf Punkten:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie
- Praktische Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation
- Möglichst klinische oder sonstige praktische Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Eigenständiges Arbeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Flexibilität und Kreativität bzgl. der Maßnahmengestaltung und Weiterentwicklung
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner: Aurelia Pangerl, Personalabteilung
Psychologe (w/m/d) für unser BTZ Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d) für unser BTZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des BFW passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d) für unser BTZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission des Berufsförderungswerks München gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu helfen, wieder ins Berufsleben einzusteigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychisch beeinträchtigte Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
