Psychologen (w/m/d)

Psychologen (w/m/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beurteile psychische Stabilität und unterstütze Menschen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
  • Arbeitgeber: Das BFW München hilft Menschen, die aufgrund von Gesundheit nicht arbeiten können, wieder aktiv zu werden.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche, idyllische Lage und gute S-Bahn-Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

In unserem neu aufgebauten Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) unterstützen wir ab Mai 2025 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, mithilfe von Assessments und begleiteten Trainings- und Integrationsmaßnahmen wieder ins Berufsleben einzusteigen.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
  • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
  • Corporate Benefit System
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
  • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
  • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk:

  • Beurteilung der psychischen Stabilität und diagnostische Leistungsstanderhebung
  • Auswahl, Vorgabe und Auswertung klinischer und intellektueller Diagnostikverfahren
  • Kontinuierliche Planung und Anpassung des Vorgehens im beruflichen Wiedereingliederungsprozess der psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Ausarbeitung und Moderation von Gruppenübungen
  • Psychosoziale Betreuung im Einzel- und Gruppensetting
  • Regelmäßige psychologische Einzelgespräche
  • Rückmeldung und Interpretation von Test- und Erprobungsergebnissen
  • Erstellung von eignungsdiagnostischen Stellungnahmen

Die Stelle ist in Teilzeit (20 - max. 30 Std. / Woche) ausgeschrieben.

Ihr Profil in vier Punkten:

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie
  • Praktische Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation
  • Möglichst klinische oder sonstige praktische Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Eigenständiges Arbeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Ansprechpartner: Aurelia Pangerl, Personalabteilung

Psychologen (w/m/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH

Das Berufsförderungswerk München gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bietet unser Team in Kirchseeon nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßigen Weiterbildungen, Gesundheitsangeboten und einer idyllischen Lage mit guter Anbindung an die S-Bahn.
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Kontaktperson:

Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologen (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der psychologischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit psychisch beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem interdisziplinären Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (w/m/d)

Diagnostische Fähigkeiten
Kenntnisse in klinischer Psychologie
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Fähigkeit zur Durchführung von Assessments
Moderationsfähigkeiten für Gruppenübungen
Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Fähigkeit zur Erstellung eignungsdiagnostischer Stellungnahmen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Psychosoziale Betreuungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk München gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation darlegst. Betone, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Mission und den Werten des Berufsförderungswerks München gGmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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