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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufsorientierte Beratung und Unterstützung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige GmbH mit einem starken Team aus Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes Arbeiten und Vergütung auf Honorarbasis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes, kollegiales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld:
- Vergütung auf Honorarbasis
- Arbeitszeit nach Vereinbarung
- Selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten
- Eine Einsatzmöglichkeit mit langfristiger Perspektive
- Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
Ihre Talente am Werk:
- Berufsorientierte und psychologische Beratung und Betreuung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Rahmen einer beruflichen Fördermaßnahme
- Mitentwicklung von „persönlichen Aktionsplänen“ zur individuellen Förderung jedes Teilnehmers
- Durchführung von psychologischen Einzelgesprächen
- Intervention bei psychologischen Krisen
- Dokumentation von Leistungsprozessen, Berichtswesen
- Förderung der Schlüsselqualifikationen (Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit etc.)
- Informationsaustausch mit dem Projektträger und weiteren relevanten Stellen
Ihr Profil in fünf Punkten:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / M. A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesprächsführung und psychische Erkrankungen
- Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in klinischer Psychologie sowie im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern II, IX und XII wäre von Vorteil
- Idealerweise gute Vernetzung mit lokalen sozialen Hilfsangeboten
Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Geschäftsstelle Kaufbeuren unter 08341/9081306 gerne zur Verfügung. Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei mit max. 2 MB an: info.kaufbeuren@bfw-muenchen.de oder per Post an die Geschäftsstelle Kaufbeuren, Alleeweg 10, 87600 Kaufbeuren.
Psychologen (w/m/d) / Psychotherapeuten (w/m/d) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (w/m/d) / Psychotherapeuten (w/m/d) auf Honorarbasis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (w/m/d) / Psychotherapeuten (w/m/d) auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der psychologischen Beratung oder im Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Kurzbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die PDF-Datei auf maximal 2 MB zu beschränken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Berufsförderungswerks München vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu helfen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du psychologische Beratung oder Unterstützung geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen in Gesprächsführung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hat.