Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Berufsförderungswerk mit einem starken, unterstützenden Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Weiterbildungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer beruflichen Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Bereich und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL).
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und 39 Wochenstunden (in Vollzeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig).
- Bike-Leasing-Angebot und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe).
- Corporate Benefit System.
Unser hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken.
Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt (IWR).
Lebendige Vermittlung von Inhalten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt und soziale Kompetenz.
Beratung bei der beruflichen Orientierung, im Bewerbungsprozess, bei individuellen Problemlagen sowie im Kontakt mit Arbeitgebern und Behörden.
Ihr Profil in vier Punkten:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z. B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Coaching und Gesprächsführung sowie gute didaktische und methodische Kenntnisse.
- Kommunikationsstärke sowie ein konstruktiver und wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Problemlagen der Teilnehmenden.
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts wünschenswert.
Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner: Vivien Maier, Personalabteilung
Reha- und Integrationsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Das Berufsförderungswerk München gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Rehabilitation von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur. Die idyllische Lage in Kirchseeon, kombiniert mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen, macht das Arbeiten hier besonders angenehm und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk München gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reha- und Integrationsmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Berufsförderungswerk München gGmbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Berufsförderungswerk München gGmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha- und Integrationsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Berufsförderungswerk München gGmbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Reha- und Integrationsmanager (w/m/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Berufsförderungswerk München gGmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Berufsförderungswerk München gGmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
