Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Rehabilitanden im Büromanagement mit Fokus auf Rechnungswesen.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Nürnberg, ein Zentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Work-Life-Balance-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Ausbildereignungsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive. Wir bilden (qualifizieren), trainieren, fördern, beraten und integrieren erwachsene Menschen. Um eine wohnortnahe Rehabilitation gewährleisten zu können, betreibt das Berufsförderungswerk Nürnberg zusätzlich zum Hauptstandort in Nürnberg eine Vielzahl von Außenstellen in Nordbayern und Schwäbisch Hall.
Für unser Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon, in dem wir überwiegend Umschulungsmaßnahmen durchführen, suchen wir ab sofort befristet einen Reha-Ausbilder (m/w/d) - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement.
Ihr Aufgabengebiet als Reha-Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Berufe umfasst u. a.:
- Handlungsorientierte (theoretische und praktische) Ausbildung der Rehabilitanden (m/w/d) im Lernbetrieb mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Förderung der Persönlichkeits-, Fach- und Methodenkompetenz
- Unterstützung der Rehabilitanden (m/w/d) nach erfolgreicher Umschulung bei der Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt
Gewünschte Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum geprüften Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) wünschenswert
- Gute fachliche Kenntnisse in Betriebswirtschaft mit ergänzenden EDV-Kenntnissen in Microsoft-Office
- Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
Unsere Benefits:
- Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt (TV-Länder, Jahressonderzahlung)
- Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Mehr Infos erhalten Sie online: Bewerbungen senden Sie bitte an: Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH, Personalreferat, Schleswiger Straße 101, 90427 Nürnberg. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an unter -7181.
Reha-Ausbilder (m/w/d) - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem freundlichen, unterstützenden Teamklima ist das Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in der beruflichen Rehabilitation haben möchten.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha-Ausbilder (m/w/d) - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha-Ausbilder (m/w/d) - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Reha-Ausbilder bei uns zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Büromanagement hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Nürnberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Mission und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Reha-Ausbilder praktische Ausbildung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Rehabilitanden unterstützt oder ausgebildet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Zusammenarbeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Förderung der Persönlichkeits- und Fachkompetenz deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Integration der Rehabilitanden zu erfahren.
