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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei der Berufsorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Nürnberg, ein Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Sinnstiftender Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive. Wir qualifizieren, trainieren, fördern, beraten und integrieren erwachsene Menschen. Für unseren Standort in Schwäbisch Hall, deren Schwerpunkt in der Betreuung von Integrations- und Umschulungsmaßnahmen für Rehabilitanden (m/w/d) liegt, suchen wir ab sofort zunächst befristet einen Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Sie unterstützen unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Begleitung auf ihrem Weg der Berufsorientierung, bei der Berufswahlentscheidung sowie der beruflichen Integration.
- Hierbei erstellen Sie individuelle Förderpläne mit Zielvereinbarung, führen Kompetenzanalysen durch und übernehmen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen.
- Außerdem unterstützen Sie bei Bewerbungen, organisieren und führen Bewerbungstrainings in der Gruppe durch und akquirieren Praktikums- und/oder Arbeitsplätze.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Lehrgänge und gewährleisten das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf und die Kooperation mit allen Auftraggebern und Betrieben.
- Außerdem obliegen Ihnen die Organisation und die Durchführung der Dokumentation sowie des Berichtswesens.
Gewünschte Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar.
- Erfahrung im Bildungsbereich oder der Erwachsenenbildung wäre wünschenswert.
- Sie besitzen gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und haben Interesse daran neue Kontakte herzustellen.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Unsere Benefits:
- Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz.
- Attraktives Gehalt (TV-Länder, Jahressonderzahlung).
- Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Das Reha-Zentrum des Berufsförderungswerks Nürnberg ist sowohl mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln dank einer eigenen Bushaltestelle gut zu erreichen.
Bewerbungen senden Sie bitte an: Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH, Personalreferat, Schleswiger Straße 101, 90427 Nürnberg, bewerbungen@bfw-nuernberg.de.
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an unter 0911 938-7181.
Sozialpädagoge (m/w/d) / Pädagoge als Lehrgangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) / Pädagoge als Lehrgangsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) / Pädagoge als Lehrgangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Berufsförderungswerk Nürnberg und seine Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie Menschen in der beruflichen Rehabilitation unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmende unterstützt hast. Sei bereit, über deine individuellen Förderpläne, Kompetenzanalysen oder Bewerbungstrainings zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch und kommunikativ auftrittst. Übe, wie du deine Ansichten klar und verständlich ausdrücken kannst, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.