Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Reha-Prozesses und Unterstützung von Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Arbeit.
- Unternehmen: Innovatives Berufsförderungswerk mit Fokus auf berufliche Rehabilitation und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und unterstütze sie bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt (Bfw) ist eine anerkannte, innovative und zukunftsorientierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Integration. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen mit Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Das gemeinnützige Unternehmen im Eigentum der Deutschen Rentenversicherung Bund und Mitteldeutschland hat seinen Hauptsitz in Staßfurt und Regionalzentren in Magdeburg, Halle, Dessau, Halberstadt und Gardelegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Sozialpädagogen für den Standort Gardelegen (m/w/d) in den Maßnahmen des Trainingscenters. Das Einsatzgebiet umfasst die Tätigkeiten eines Reha- und Integrationsmanagers.
Ihre Aufgaben sind:
- Steuerung und Koordinierung des gesamten Reha-Prozesses von der Aufnahme des Teilnehmers in das Bfw bis zur Integration in Arbeit (Unterstützung des Teilnehmers in den individuellen Problemlagen, bei Bewerbungsaktivitäten, bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, bei der Suche nach Praktika sowie bei der Arbeitsaufnahme).
- Identifikation von individuellen Problem- und Förderbereichen, Feststellung von Stärken, Schwächen und regelmäßiger Ermittlung der individuellen Bedarfe.
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, den potentiellen Arbeitgebern sowie dem internen interdisziplinären Reha-Fachteam.
- Aufstellen und Anpassen der individuellen Integrations- und Trainingspläne sowie Realisieren von Reha-Verlaufsgesprächen.
- Organisieren und Koordinieren aller Leistungen im Bfw sowie bei Kooperationspartnern, die dem Erreichen des Integrationsziels dienen.
- Verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik bzw. einen vergleichbaren Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in einem tätigkeitsrelevanten Bereich.
- Sie weisen Kenntnisse in der für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung bzw. die Bereitschaft auf, diese zügig aufzubauen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - ein hohes Maß an Empathie, verbindlichem Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen sind erforderlich.
- Zu Ihren Stärken gehören selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln.
- Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit Dienstlaptop.
- Eine attraktive Vergütung und sonstige Leistungen nach Haustarifvertrag – u. a. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
- Flache Hierarchien und professioneller Einarbeitungsplan.
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: birgit.vehse@bfw-sachsen-anhalt.de oder per Post an: Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt gemeinnützige GmbH, Personalwesen – Frau Vehse, Am Schütz 5, 39418 Staßfurt. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Umschlag bei. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Erläuterungen zur Erhebung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses können Sie auf unserer Homepage einsehen.
Sozialpädagoge für den Standort Gardelegen (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt
Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld, das sich der beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderung widmet. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines motivierten Teams werden, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur legt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung in Staßfurt, einer Stadt mit guter Anbindung und Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge für den Standort Gardelegen (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge für den Standort Gardelegen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere deine Unterlagen:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation und Integration verstehst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Rehabilitation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten im Interview zur Geltung bringst. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Teilnehmern in schwierigen Situationen beschreiben kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.