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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre kaufmännische Berufe und begleite Lernprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Ein modernes Bildungszentrum mit Fokus auf sinnstiftende Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Work-Life-Balance, Fitnessraum und Business Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebs- oder IndustriefachwirtIn, Erfahrung im digitalen Lehren.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AusbilderIn in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe:
Ihre Aufgaben:
- AusbilderIn der Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement und kaufmännische Qualifizierungen
- Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen in diesem Bereich
- Engagierte Lernprozessbegleitung
- Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern
Ihr Profil:
- Betriebs- oder IndustriefachwirtIn
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Know-how aus verschiedenen lehr- und fachpraktischen Bereichen
- Erfahrung und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen
- Teamfähigkeit, selbständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz
Unsere Benefits:
- Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD
- Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
- Modern ausgestattetes Bildungszentrum
- Betriebsmensa, Mitglied bei Corporate Benefits, Fitnessraum (in SB kostenfrei), Leasing Business Bike uvm.
Ausbilder:in für kaufmännische Umschulungsberufe Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder:in für kaufmännische Umschulungsberufe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ausbilder:innen und Fachleuten im Bereich der Erwachsenenbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den kaufmännischen Umschulungsberufen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im digitalen Lehren und Lernen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Tools in deinen Unterricht integriert hast oder wie du diese schnell erlernen kannst, um die Lernprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Lernenden verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder:in für kaufmännische Umschulungsberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ausbilder:in und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Schlüsselkompetenzen der Teilnehmer:innen fördern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und digitale Lehrmethoden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zusätzliche Dokumente: Überlege, ob du zusätzliche Dokumente wie Zertifikate oder Nachweise über deine Qualifikationen beifügen möchtest. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die kaufmännischen Umschulungsberufe und die damit verbundenen Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die theoretischen und praktischen Kenntnisse, die du vermitteln möchtest, gut verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im digitalen Lehren
Da digitale Lehrmethoden immer wichtiger werden, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, wie du digitale Tools effektiv eingesetzt hast, um Lernprozesse zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Erwachsenenbildung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und Teilnehmern verdeutlichen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.
