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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Erwachsene in kaufmännischen Umschulungsberufen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit fast 60 Jahren Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre beruflichen Ziele in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebs- oder IndustriefachwirtIn, BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im digitalen Lehren ist von Vorteil, aber auch lernbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist stolz darauf, eine lange Geschichte und umfassende Expertise in der beruflichen Rehabilitation vorweisen zu können. Als Mutterunternehmen fungiert das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, das seit fast 60 Jahren erfolgreich im Bereich der beruflichen Reha tätig ist. Mit rund 200 engagierten Mitarbeiter*innen und sechs Standorten in Baden-Württemberg sind wir in der Region fest verankert. Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und ins Leben zu begleiten. Im Laufe der Jahre haben wir mehr als 30.000 Menschen dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere breit gefächerten Bildungsangebote sind dabei nur ein Teil unserer Dienstleistungen. Wir bieten auch Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung und Bewerbungscoaching an, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Aufgaben:
- Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen in diesem Bereich
- Engagierte Lernprozessbegleitung
- Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern
Qualifikationen:
- Betriebs- oder IndustriefachwirtIn
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Know-How aus verschiedenen lehr- und fachpraktischen Bereichen
- Erfahrung und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen
- Teamfähigkeit, selbstständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz
- Exzellente Deutschkenntnisse
AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im digitalen Lehren und Lernen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Tools in deinen Unterricht integriert hast oder wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation und die Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und verdeutlichen, warum du für diese Position geeignet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als AusbilderIn in der Erwachsenenbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation und im digitalen Lehren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und dein Engagement für die Weiterbildung von Erwachsenen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die lange Geschichte und Expertise des Berufsförderungswerks Schömberg. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen bei ihrer beruflichen Rehabilitation zu unterstützen.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie deine Kenntnisse in kaufmännischen Umschulungsberufen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Lehren und Lernen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Da Teamarbeit und soziale Interaktion in dieser Rolle wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Lernenden zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mitwirken kann. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungsvorschläge, die du im Interview teilen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
