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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Steuerfachangestellte und begleite Lernprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH unterstützt seit 60 Jahren die berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, digital zu unterrichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 30.000 Menschen und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist stolz darauf, eine lange Geschichte und umfassende Expertise in der beruflichen Rehabilitation vorweisen zu können. Als Mutterunternehmen fungiert das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, das seit fast 60 Jahren erfolgreich im Bereich der beruflichen Reha tätig ist. Mit rund 200 engagierten Mitarbeiter*innen und sechs Standorten in Baden-Württemberg sind wir in der Region fest verankert. Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und ins Leben zu begleiten. Im Laufe der Jahre haben wir mehr als 30.000 Menschen dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere breit gefächerten Bildungsangebote sind dabei nur ein Teil unserer Dienstleistungen. Wir bieten auch Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung und Bewerbungscoaching an, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Aufgaben:
- Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen in diesem Bereich
- Engagierte Lernprozessbegleitung
- Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL Steuern/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Know-How aus verschiedenen fachpraktischen Bereichen
- Erfahrung und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen
- Teamfähigkeit, selbstständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz
AusbilderIn (m/w/d) Steuerfachangestellte Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AusbilderIn (m/w/d) Steuerfachangestellte Erwachsenenbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und im Bereich Steuerfachangestellte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lehrmethoden vor. Da Erfahrung im digitalen Lehren gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Praxis parat haben, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Lernprozessbegleitung können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AusbilderIn (m/w/d) Steuerfachangestellte Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH und dessen Mission in der beruflichen Rehabilitation. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und Steuerfachangestelltenausbildung hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als AusbilderIn geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Lehren und Lernen ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung von Menschen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Qualifikationen klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die lange Geschichte und Expertise des Berufsförderungswerks Schömberg. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen bei ihrer beruflichen Rehabilitation zu unterstützen.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen in BWL, Steuern oder Finanzen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen belegen.
✨Demonstriere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitales Lehren und Lernen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich bereit haben. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft und Fähigkeit, diese schnell zu erlernen.
✨Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
