Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)
Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)

Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)

Renningen Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermitteln von Wissen in Buchführung und Bilanzierung, sowie praktische Ausbildung in DATEV.
  • Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg mit über 60 Jahren Reha-Kompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sicherheit nach TVöD und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Modern ausgestattetes Bildungszentrum mit Fitnessraum und JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der digitalen Lehre und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess.

Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen. Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven. Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen. Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.

Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild. Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung. Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness. Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Aufgaben:

  • Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen, v.a. in Buchführung und Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht
  • fachpraktische Ausbildung in DATEV (Buchführung, Steuervoranmeldungen und -erklärungen)
  • Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung
  • Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern

Ihr Profil:

  • SteuerfachwirtIn, BilanzbuchhalterIn
  • Umfassendes Know-how aus verschiedenen fachpraktischen Bereichen
  • Erfahrung und Kompetenz im digitalen Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen
  • Teamfähigkeit, selbständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz
  • Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD
  • Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
  • Modern ausgestattetes Bildungszentrum
  • Betriebsmensa
  • Mitglied bei Corporate Benefits
  • Fitnessraum (in SB, kostenfrei)
  • Leasing JobRad

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH

Das Berufsförderungswerk Schömberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Sicherheit nach TVöD bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in einem familien- und gesundheitsfreundlichen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die Integration und Inklusion seiner Teilnehmer und bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, das auf Qualität, Kundenorientierung und innovative Ausbildungskonzepte setzt.
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Kontaktperson:

Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)

Buchführung
Bilanzierung
Handelsrecht
Steuerrecht
DATEV
Personalsachbearbeitung
Lohnabrechnung
digitale Lehrmethoden
Teamfähigkeit
selbständiges Arbeiten
soziale Kompetenz
Ausbildungskonzepte
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung im digitalen Lehren und Lernen hast, lass es uns wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Schömberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position als Dozent*in relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deinen Vortrag lebendiger.

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung

Das Berufsförderungswerk legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Teilnehmer*innen. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, diese Werte zu leben und dass dir die Förderung von Schlüsselkompetenzen am Herzen liegt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

Dozent*in für Verwaltungsfachangestellte im Berufsförderungswerk in Voll- oder Teilzeit (m|w|d)
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Standort: Renningen
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