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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie während Praktika.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH setzt sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem anerkannten Ausbildungs- oder Studienberuf und Führerschein Klasse 3/B erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung direkt am Wohnort und nutze einen Dienstwagen für Fahrten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Integrationsberater (Arbeitszeit: Vollzeit). Dabei bieten wir eine spezielle Betreuung direkt am Wohnort an. Betreuung während der Praktika und der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen.
Abschluss in einem anerkannten Ausbildungs- oder Studienberuf mit Berufserfahrung. Mobilität (Führerschein Klasse 3/B).
Mit unserem sozialen Auftrag ist es uns ein Bedürfnis, für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu sorgen. Mobilität: Bereitstellung eines PKW zur Nutzung für Dienstfahrten.
Arbeitsatmosphäre: angenehme Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. Betriebliche Gesundheitsförderung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge.
Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH.
Inklusionsbegleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Stralsund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsbegleiter (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und Integration beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Mobilität und Erfahrung in der Betreuung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika parat haben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Inklusion am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsbegleiter (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Inklusionsbegleiter interessierst und was dich motiviert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Gehe auf deine bisherigen Tätigkeiten ein, die mit der Betreuung und Integration von Menschen zu tun haben.
Zeige deine Mobilität: Da Mobilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, erwähne deinen Führerschein Klasse 3/B und wie du bereit bist, den bereitgestellten PKW für Dienstfahrten zu nutzen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Stralsund GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Inklusionsbegleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Mobilität
Da Mobilität ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Dienstfahrzeugen zu sprechen. Erwähne deinen Führerschein und wie du sicherstellen kannst, dass du flexibel und zuverlässig bist.
